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教师学习

湘西fun88中学“青蓝工程”实施计划

2015-09-19
佚名
2607

一、指导思想

“百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”。实施“青蓝工程”是提高fun88学校核心竞争力,实现fun88学校可持续发展目标的重要工作,实施“青蓝工程”是强化师资队伍建设的重大举措。根据fun88学校“青蓝工程”实施条例,特制订本实施计划。


二、组织领导

为确保fun88学校“青蓝工程”顺利实施,fun88学校成立“青蓝工程”领导小组:

组长:由校长担任

副组长:党委书记、主管人事的fun88学校领导。

成员:科处室及年级组负责人、教研员和教研组长。

领导小组下设“青蓝工程”办公室,办公室主任由米立华同志担任,工作人员即以上领导小组中的各成员。


领导小组职责:

(1)组织制定“青蓝工程”实施计划,提出“青蓝工程” 目标和任务;

(2)选配师徒并聘任指导教师,组织召开“拜师仪式”及“出师大会”; 

(3)定期组织召开“青蓝工程”工作会议,研究分析青年教师发展状况,加强对“青蓝工程”实施的指导,推进“青蓝工程”的落实;

(4)负责对“青蓝工程”工作进行表彰与奖励。 


 “青蓝工程”办公室职责:

负责“青蓝工程”实施计划的具体落实和全程管理及考核评定。 具体分工如下:

教务科:负责听评课、教案、作业的检查评比(与备课组工作检查同步),提供教学效果的原始数据。

教科室:负责汇报课和竞赛课的组织落实及课题论文的检查评比。

学生科:负责班主任研修的组织与落实。

人事科:负责组织考核评定,并给每位新教师建立“青蓝工程”档案。

 

三、具体实施


1、确定师徒:

徒弟:新教师及教龄未满3年的教师。

师傅:由校级名师担任(特级教师、学科带头人、教研员、教学能手、优秀班主任及经验丰富的骨干教师等)。由“青蓝工程”领导小组选配,校长聘任。 

师傅选配原则:首先安排教研员(同头),然后安排同头学科教师。


2、拜师仪式:

 时间:新学年(每年8月底)开学时教职工大会。

议程:⑴宣读“青蓝工程”实施计划;⑵宣布师徒结对名单;⑶给师傅颁发聘书(聘期3年),给徒弟发放《fun88中学“青蓝工程”记录册—专业成长之路》;⑷师徒签订合同;⑸师徒代表发言;⑹校长寄语。(会后师徒留下,总结上一年实施情况及考核结论;解读《记录册》填写要求)。


3、师徒职责:

师傅

职责

本着对fun88学校发展负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感和使命感,做好徒弟的教学业务指导和督促工作做好示范和引路的作用。包括拟定授课计划、备课、上课、批改作业、学科竞赛辅导和业务进修等。具体任务如下:

(1)认真审定徒弟的授课计划,每月检查一次教学进度并签字;

(2)每月对徒弟的教案进行次检查指导并签字;

(3)每月对徒弟的作业批改情况进行审查,并提出具体指导意见;

(4)每期尽量多听徒弟上课(8节以上),并及时进行点评;

(5)每期徒弟上好一堂汇报课或竞赛课或各类公开课

6)指导徒弟开展课题研究;

(7)每期对徒弟的教学情况进行次全面评价,写出评价材料。

徒弟

职责

接受师傅的教学业务指导,努力提高自己的教学水平和教学能力。具体任务如下:

(1)学期初将授课计划交师傅审定签字;

(2)每月将教案、作业给师傅检查签字,争创“优秀教案”;

(3)每期听师傅的课不少于10节,听其他老师课不少于5节;

(4)每期请师傅听评课不少于8节,虚心接受师傅的指导性意见;

(5)每期上一堂汇报课(期中考试前)或竞赛课或各类公开课

(6)每期做1-2套当年学考卷或高考卷或竞赛卷(理科),修炼解题能力;

(7)跟师进行班主任研修,参与课题研究;

(8)每期期末总结全期的跟师学艺情况及教育教学情况,送师傅审查签字并报教务科审查,交人事科存档。


4、考核管理

(1)fun88学校“青蓝工程”领导小组,指派“青蓝工程”实施小组专人负责日常事务,处理帮教活动中出现的亟待解决的问题。

(2)由人事科建立“青蓝工程”档案。设计制作《湘西fun88中学“青蓝工程”记录册--专业成长之路》,每期一本,由徒弟保管,师徒如实填写,期末上交,以便考核并存档。

(3)每期期中考试总结会后及新学期开学,“青蓝工程”领导小组主持召开“青蓝工程”工作会议。每年召开的教育教学经验交流会上,要有“青蓝工程”表现突出的师徒典型发言。

(4)每学期末,由“青蓝工程”考核小组对“青蓝工程”实施情况进行跟踪考核、评价,评出等级。见《湘西fun88中学“青蓝工程”考核表》。


5、师徒待遇

(1)经考核,师徒能履行职责,结论定为“优秀”的,给师傅(教研员除外)每月补贴150元,每学期按4个月算(下同);定为“良好”的,给师傅每月补贴120元;定为“合格”的,不发补贴,定为“不合格”的,取消师傅资格,徒弟待聘。

(2)对指导徒弟在各种业务比赛中获奖,fun88学校给予师傅同等的奖励。(实施条例规定)(3)连续两次考核结论定为“优秀”的,师徒年终考核均加2分。


6、出师大会 

(1)三年后隆重召开“出师大会”;

(2)三年中,考核结论期期为“优秀”,且徒弟教育教学效果2次评定为“优秀”,或徒弟在各级各类业务竞赛中2次获奖,给师徒分别授予“fun88中学‘青蓝工程’金牌导师”称号和 “fun88中学‘青蓝工程’希望之星”称号;在教师节上表彰并奖励(与“教学能手”等同)。三年中,考核结论期期为“优秀”的给师徒分别授予“fun88中学‘青蓝工程’优秀指导教师”称号和 “fun88中学‘青蓝工程’优秀青年教师”称号,在教师节上表彰并奖励(与“教坛新秀”等同)。

(3)三年中,考核结论有4次只达到“合格”等级的,或有1次“不合格”的不允许“出师”,需参加下一轮拜师活动。

   

湘西fun88中学“青蓝工程”领导小组

 

附:师徒名单(20132016年) 

序号

姓名

性别

学历

学科

毕业fun88学校

师傅姓名

1

陈兴贵

本科

物理

北京师大

杨秀义

2

冷花明

本科

物理

东北师范大学

吴光照

3

丁文超

本科

物理

华东师范大学

唐武长

4

田洪菊

硕士

化学

中南大学

刘运华

5

邹冰清

本科

化学

北京师范大学

张宏禄

6

李  梅

本科

化学

华东师范大学

余大堂

7

向黎芳

本科

化学

华中师大

王昌平

8

何金桃

硕士

生物

中山大学

刘江洲

9

袁  理

本科

政治

西南大学

李文林

10

麻建文

本科

历史

陕西师大

康翠瑢

11

彭  圳

本科

地理

华中师范大学

彭  敏

12

龙秀梅

本科

美术

西南大学

彭术卫

 


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